İş Hukuknda Çalışma Süreleri, Fazladan Çalışma Kavramı, Denkleştirme ve Telafi Çalışması

Aşağıda İş Hukuknda Çalışma Süreleri, Fazladan Çalışma Kavramı, Denkleştirme ve Telafi Çalışması eğitimine ait bilgiler yer almaktadır.

Eğitim tarihi geçtiği için kayıtlara kapalıdır.
Eğitim Detayı

İş hukuku kapsamında çalışma süresi kavramından ne anlaşılması gerektiği ve ilgili mevzaut kapsamında bunun hesaplanış şekli,

Fazladan çalışma kavramının tanımı ve ne zaman söz konusu olacağının belirlenmesi,

Denkleştirme kavramının ne olduğu ve ne zaman uygulanabileceği,

Telafi çalışması kavramının açıklanması ve hangi şartlarda uygulanabileceğinin ortaya koyulması,

Konuya yönelik Yargıtay kararlarının incelenmesi,

Diğer Bilgiler
#555
BölgePeryön Merkez
Eğitim Adıİş Hukuknda Çalışma Süreleri, Fazladan Çalışma Kavramı, Denkleştirme ve Telafi Çalışması
Eğitim TipiAçık Sınıf Eğitimler
LokasyonZOOM
Eğitimin Amacı

İşveren tarafının ilgili mevzuzat kapsamında işçiden talep edebileceği en fazla çalışma süresinin ne olduğunun ortaya koyulması ve buna bağlı olarak fazladan çalışma kavramının ne olduğunun incelenmesi ve hesaplanış biçimi üzerinde durulması,

Fazladan çalışma ödemesi yerine denkleştirmenin ne zaman hangi şartlarda yapılabileceğinin ortaya koyulması ve işverenin işçiden hangi şartlarda telafi çalışması gerçekleştirmesini talep edebileceğinin incelenmesi.

 

Fazladan çalışma ödemesi yerine denkleştirmenin ne zaman hangi şartlarda yapılabileceğinin ortaya koyulması ve işverenin işçiden hangi şartlarda telafi çalışması gerçekleştirmesini talep edebileceğinin incelenmesi.

Eğitime Kimler Katılmalı?

Hukuk departmanı

İnsan kaynakları departmanı

Diğer departmanların yönetici ve yardımcı yöneticileri

Üst düzey yöneticiler

Eğitim Başlangıç Tarihi14.10.2024 10:00
Eğitim Bitiş Tarihi14.10.2024 12:00
DurumAçık
Oluşturulma Tarihi03.10.2024 10:38
Katılım Ücretli Mi?Evet
Katılımcı4.800,00 TL (%20 KDV hariçtir)
PERYÖN Üyesi4.000,00 TL (%20 KDV hariçtir)
EğitmenAv. Evrim Peynircioğlu LL.M.
Eğitmen Detayı

29.10.1990 yılında İstanbul’da doğdum. 2008-2014 tarihleri arasında Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesinde lisans eğitimimi tamamladım. Ardından Galatasaray Üniversitesine birincilikle kabul edildim ve “Şirketler Topluluğu Ve Hâkimiyetin Kötüye Kullanılmasının Sonuçları” adlı tezim ile Ekonomi Hukuku alanında yüksek lisans eğitimimi yüksek onur derecesiyle tamamladım.

Meslek hayatım boyunca kurumsal müvekkillere sürekli hukuki danışmanlık hizmeti ve tarafı oldukları iş hukuku ve ticaret hukukundan doğan her türlü davayı takibe ek olarak büyük inşaat ve yatırım projelerinin hem hukuki hem de finansman sözleşmelerinin müzakeresi ve düzenlenmesi aşamalarında yer aldım. Bu kapsamda, İstanbul Havalimanı, İGA, SASA Polyester ve Kalyon Holding başta olmak üzere çeşitli fabrika ve enerji santrali projelerinin inşası, teknoloji transferi, işletme, bakım onarım ve finansman sözleşmeleri ile paya dönüştürülebilir tahvil gibi sermaye piyasası araçları ihracında, birleşme ve devralma süreçlerinde ve rekabet kurulu nezdinde menfi tespit/muafiyet başvurularında hukuki danışmanlık hizmeti verdim. Ayrıca, EPC (Engineering Procurment and Construction Agreement), O&M (Operation and Maintanence Agreement), S&S (Service and Supply Agreement) sözleşmelerinin müzakere ve düzenlemesi ile birlikte ilgili yatırım ve inşaat projelerinin finansmanı adına CTA (Common Terms Agreement) sözleşmeleri ve buna bağlı diğer sözleşmelerin müzakere ve düzenlenmesinde yer aldım. Aynı zamanda, şirket birleşme ve devralmaları kapsamında yer alan bütün süreçlere (Niyet Mektubu, Due Diligence, Hisse Devir Sözleşmesi, Hissedarlar Sözleşmesi ve kapanış işlemleri) hukuki danışmanlık hizmeti verdim.

Eylül 2021 tarihinden bu yana Peynircioğlu & Eren Hukuk | Danışmalık ofisinde kurucu ortak olarak çalışmaktayım. Aynı zamanda, GYİAD’da (Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği) yönetim kurulu üyesi ve istihdam çalışma gurubu eş başkanlığı görevini sürdürmekteyim.