İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİ İÇİN PAYDAŞ YÖNETİMİ

Aşağıda İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİ İÇİN PAYDAŞ YÖNETİMİ eğitimine ait bilgiler yer almaktadır.

Eğitim tarihi geçtiği için kayıtlara kapalıdır.
Eğitim Detayı
  • Paydaş Yönetimi nedir? Birlikte tanım oluşturma
  • İç müşteri / kurum içi danışmanlık kavramlarına yönelik teorik bilgi ve uygulamalar
  • Paydaş yönetimi modelleri
  • Paydaş haritası oluşturma
  • Kritik paydaşlar
  • Engeller ve olası çözüm yolları
Diğer Bilgiler
#477
BölgePeryön Merkez
Eğitim AdıİNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİ İÇİN PAYDAŞ YÖNETİMİ
Eğitim TipiAçık Sınıf Eğitimler
LokasyonZOOM
Eğitimin Amacı

İnsan Kaynakları profesyonellerine; günlük hayat örneklerinden yola çıkarak kurum içi ve dışındaki farklı ilişkilerini, iç müşteri/paydaş yönetimi yaklaşımı ile yönetmelerini sağlayacak kavram, model ve becerilerin kazandırılması.  

Eğitime Kimler Katılmalı?

Tüm İK fonksiyonlarında çalışan ve stratejik iş ortaklığı / kurum içi danışmanlık becerilerini geliştirmek isteyen her seviyede profesyonel.

Eğitim Başlangıç Tarihi25.04.2024 10:00
Eğitim Bitiş Tarihi25.04.2024 16:00
DurumAçık
Oluşturulma Tarihi14.03.2024 13:37
Katılım Ücretli Mi?Evet
Katılımcı3.500,00 TL (%20 KDV hariçtir)
PERYÖN Üyesi2.800,00 TL (%20 KDV hariçtir)
EğitmenBİRANDA HİNGİNAR ÇOBAN
Eğitmen Detayı

 

1996 yılından bu yana İnsan Kaynakları alanında farklı rollerde görev yapmaktadır.

1989’da İtalyan Lisesi, 1994 Boğaziçi Üniversitesi Mütercim Tercümanlık (Simültane Çevirmenlik) mezunudur. Mezun olduktan sonra 1 yıl gazetecilik/dergicilik, 1 yıl da çevirmenlik deneyimini takiben 1996 yılında Yapı Kredi Bankası’nın o dönem teknoloji şirketi olarak faaliyet gösteren Bilpa A.Ş.’nin İK fonksiyonunun kuruluş ve geliştirme sürecinde görev yapmıştır. 1999 yılında GlaxoSmithKline ilaçlarına geçmiş, 12 yıl süreyle söz konusu firmanın tüm iş alanlarının (ilaç ve tüketici sağlığı) İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevini yürütmüştür.

2011 yılında danışmanlık ve eğitmenlik kariyerine geçen Biranda Çoban, bu değişikliğe paralel olarak bir çocuk kitapçısının işletmeciliğini de üstlenmiştir. 2014 yılında kitabevini devretmiş, danışmanlık faaliyetlerini sürdürmüştür. Çok farklı sektör ve şirketlerdeki insan kaynakları profesyonellerine İK danışmanlığının tüm boyutlarında destek vermekte, aynı zamanda insan kaynakları sistem ve süreçleriyle ilgili eğitimler tasarlamakta ve sunmaktadır. Bu rollerinin yanı sıra, 200’den fazla üyesi olan Yazarıyla Konuşanlar kitap kulübünün yönetiminde yer almakta, kendi girişimi olan Biranda Gözüyle isimli podcast serisine içerik hazırlamaktadır.

Evli ve bir çocuk sahibi olan Biranda Çoban’ın İnsan Kaynakları dışındaki ilgi alanları kitaplar, sinema, müzik, mimari ve basketboldur